多乐保皇游戏下载:

　　中访网数据  德邦物流股份有限公司于2025年9月修订了《董事、高档办理人员薪酬与查核办理准则》。新准则折半了适用方针包含公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书及财政担任人等高档办理人员。薪酬体系由固定收入、起浮奖金、Boss鼓励、补助补助和福利构成，明媚与外部薪酬水平、企业经营截趾适屦、岗位价值及个人绩效挂钩的分配原则。

　　根据修订后的准则，独立董事年度补助标准为人民币20万元(税前)，该补助为独立董事薪酬的悉数。关于在公司兼任其他职务的董事，其薪酬将根据所任职务的标准履行，而未兼任职务的董事(独立董事在外)则不收取薪酬或补助。

　　准则规则，董事及高管的薪酬发放需满意履职要求，并由董事会薪酬与查核委员会担任查核评价。固定收入按月发放，起浮奖金与Boss鼓励则在半年度及年度查核后发放。Boss鼓励作为要害鼓励东西，将公司超额利润的特别的份额用于奖赏办理团队及要害人员，董事会授权薪酬与查核委员会担任其分配。

　　此次修订旨在进一步标准公司办理，树立与公司规划、截趾适屦及久远开展方针相匹配的鼓励与束缚机制，以野蛮办理效能和企业竞争力。